Základná funkcionalita:

• zobrazovanie plánovaných a výrobných zákaziek vo zvolenom období a na určité produkty výroby
• zobrazovanie vyťaženia výrobných kapacít pracovísk, ktoré tieto zákazky obsahujú
• preplánovanie jednotlivých zákaziek pomocou metódy drag & drop
• hromadné preplánovanie výrobných zákaziek
• možnosť optimalizácie plánovania zákaziek

Hlavné prednosti KCT PLAGÁTu:

• prehľadné zobrazenie všetkých dôležitých dát na jednej obrazovke
• zobrazenie percentuálnej vyťaženosti kapacít jednotlivých pracovísk
• individuálne terminovanie plánovaných zákaziek
• prehľad o voľne použiteľnej zásobe komponentov a výrobkov
• sledovanie zaťaženia každého pracoviska
• výber najvhodnejšej výrobnej varianty pomocou metódy drag & drop
• plná kompatibilita so štandardným automatickým plánovaním MRP
• jednoduché interaktívne ovládanie
• plánovanie s rozpadom kusovníkov na úroveň polotovarov
• súčasťou KCT Fabriky- odvetvové riešenia z dielny KCT Data.

Interný a externý reporting

Tam, kde tradičné riešenia hlavnej knihy vyžadovali zladenie viacerých aplikácií, mySAP ERP využíva jednotnú štruktúru, ktorá je prispôsobená vašim požiadavkám. Vďaka tomu, že sú všetky relevantné dáta súčasťou hlavnej knihy, je práca so systémom oveľa rýchlejšia a prehľadnejšia ako predtým. Záleží na vás, či budete chcieť do hlavnej knihy integrovať informácie o nákladoch, predaji, ziskových strediskách či konsolidáciu alebo len niektoré z nich. Výsledkom je, že môžete jednoducho a rýchlo porovnávať výsledky jednotlivých organizačných jednotiek alebo jej častí, váš systém je transparentný a preukázateľný a umožňuje vyhovieť vašim rozličným požiadavkám na reporting.

Paralelný finančný reporting

Pre množstvo spoločností v Európskej Únii je dôležité vykazovať svoje výsledky podľa medzinárodných účtovných štandardov, zároveň však musia dodržiavať i lokálne účtovné štandardy. 
Paralelné výkazníctvo bolo v minulosti dosť zložité, muselo sa účtovať na rôzne skupiny účtov, čo bolo dosť prácne. V novej hlavnej knihe systému mySAP ERP je paralelne účtovanie reprezentované cez „ledgery”. Jednou operáciou môžeme účtovať do všetkých ledgerov naraz, ale taktiež len do niektorého z nich. Zároveň nemusíme účtovať na rôzne skupiny účtov, pretože ako lokálne tak medzinárodné výkazníctvo možno sledovať samostatne na úrovni ledgeru.

Bilancia z rôznych pohľadov

Pri zavedení novej hlavnej knihy si môžete aktivovať funkcionalitu „Rozčlenenie dokladu”. Táto funkcionalita umožňuje, aby boli vami vybrané objekty prenesené i do položiek, kde sa pôvodne nevyskytovali. Napr. v prijatej faktúre môžu byť informácie z nákladových riadkov prenesené do riadkov dodávateľa alebo daní. Tým docielite to, že budete môcť tvoriť separátne súvahy podľa vami nadefinovaných kritérií. Vo výsledku sa vyhnete rôznym opravným účtovaniam v súvahe či výsledovke, pretože rozdelenie už bolo zrealizované pri tvorbe dokladu.

V rámci SAP konverzie môžete previesť tieto typy zmien:

• Všeobecnú lokálnu menovú konverziu za organizačnú zložku (obsahuje oblasť finančného účtovníctva a majetku, controllingu, materiálového hospodárstva a systému projektov)
• Konverzia konsolidácie
• Konverzia personalistiky
• Zavedenie, zmeny a výmaz paralelných lokálnych mien
• Konverzia desatinných miest


Momentálne naša spoločnosť poskytuje všetkým zákazníkom, ktorí majú organizačnú zložku na Slovensku, komplexnú podporu pre projekt Eurokonverzie.

Fabrika je All-in-One riešenie určené pre stredne veľké podniky s typickou strojárenskou výrobou. V súčasnej dobe dozrela do podoby riešenia so širokým uplatnením i v ďalších priemyselných odvetviach. KCT Fabrika obsahuje plnú podporu všetkých fáz výroby vrátane riešenia špeciálnych požiadaviek typických práve pre výrobné odvetvie. Vďaka svojej “pred-pripravenosti na mieru požiadavkám praxe”  môžete dosiahnuť:

• zníženie ceny implementácie o 20%
• skrátenie dĺžky trvania implementácie o 25%
• zníženie výskytu úprav nastavenia systému po produktívnom štarte o 34%
• zvýšenie zákazníckej spokojnosti o 28%
• zníženie rizík o 71%

Vlastnosti riešenia

• zákazník dostáva systém v plnom rozsahu funkčných oblastí SAP ERP - záleží len na jeho prioritách a potrebách, kedy a v akom rozsahu bude jednotlivé oblasti prevádzkovať a využívať (napr. oblasti riadenia projektov, údržba vlastných strojov a zariadenia atď.)
• celý systém vytvára jediný plne integrovaný celok
• jednoduché prepojenie s aplikáciami tretích strán prostredníctvom platformy SAP NetWeaver, jednoduché rozšírenie o ďalšie oblasti IS, napr. prostredníctvom portálov či Adobe formulárov
• implementáciou systému SAP dosiahnete úplné “spriehľadnenie” akýchkoľvek procesov

Hlavné výhody formulárovej aplikácie Hodnotenia zamestnancov:

• Dokonalý vzhľad pre tlač i elektronické použitie, ľahké úpravy do firemných farieb
• Ľahké a intuitívne ovládanie, formulár vedie užívateľa pri vyplňovaní
• Odpadá náročná príprava podkladov pre pohovor, formulár sa predvyplní potrebnými dátami
• Vyplnené formuláre možno ľahko archivovať, v archíve vyhľadávať
• Výsledky pohovoru rovno odchádzajú k spracovaniu zodpovedným užívateľom v SAP
• Formuláre možno ľahko preložiť do ďalších jazykov

Ako príklad si možno predstaviť proces viackolovej certifikácie alebo preskúšania pracovníka odborne náročnej pozícii, proces hodnotenia zamestnanca, podpora vášho adaptačného procesu pomocou míľnikov a podobne.
Príkladom synergickej spolupráce našich produktov je napríklad využitie monitorov procesov v spolupráci s produktom Hodnotenie zamestnancov. Práve v oblasti personálnych procesov ma Monitor procesov veľmi široké využitie.

Hlavné výhody používania Monitoru procesov:

• Silný controllingový nástroj
• Flexibilné nastavenie grafického znázornenia a stupnice pokroku procesov
• Jednoduché prepínanie medzi sledovanými procesmi
• Usporiadanie výsledkov procesov podľa organizačných jednotiek



Datango je taktiež pripravené na tímovú spoluprácu. Umožňuje výmenu balíčkov predlôh (z ktorých sa potom podklady generujú) manuálne alebo v spolupráci na knižnicu podkladov prostredníctvom zdieľaného pracovného priestoru umiestneného na serveri.

Použitím produktov vznikne vo vašej dokumentácii štandard, kedy bude ľahké predávať dokumentáciu ďalším užívateľom okrem tvorcu a taktiež podpora zmien dokumentácie pomocou Datango je ľahká vďaka pripraveným zmenovým nástrojom.

Aké benefity vám prinesie zavedenie Datango:

• Jednotný dokumentačný štandard pre celú firmu
• Výraznú úsporu nákladov na tvorbu užívateľskej a školiacej dokumentácie
• Možnosť veľmi efektívne generovať interaktívne nápovede pre podporu užívateľov
• Generovať rôzne typy dokumentácie z jednej sady nasnímaných predlôh
• Nahrávanie akcií užívateľa „na pozadí”, každý krok nie je nutné ručne spracovať

Požiadavky na hardware

• Windows 2000, XP, Vista
• Pentium IV, minimálne 1GHz, aspoň 256MB RAM
• 100MB diskového priestoru
• Internet Explorer verzia 5.5 a vyššia

Produkt je určený predovšetkým pre manažérov, ale časť funkcií môžu využívať všetci zamestnanci.

Štandardné funkcie sú usporiadané takto:

• Môj deň - „Môj deň” je východiskovou záložkou portálu, na ktorú je sústredený prehľad aktuálnych informácii zo všetkých oblastí a najbežnejších každodenných činností. Užívateľ získa v prehľadnej podobe rýchly prehľad o všetkom dôležitom čo sa deje: nové naplánované porady, zadané úlohy, nové zaradené dokumenty apod. Na tejto východiskovej stránke sú dostupné priame odkazy na najčastejšie činnosti a ďalšie dôležité informácie, ako aktuality, úlohy, pošta, kalendár, kontakty, súbory, externé zdroje, ankety.
• Som členom tímu - Tato záložka slúži pre prehľad informácii zo všetkých tímov, ktorého je užívateľ súčasťou. Môže pritom ísť dlhodobo zostavované tímy (determinované organizačnou štruktúrou), tak o dočasné tímy projektového charakteru. K dispozícii sú podrobné informácie z jednotlivých tímov: projektové dokumenty a odkazy, tímové porady, úlohy, členovia tímu, správa kolaboračných miestností, apod.
• Moji podriadení - Táto záložka je určená predovšetkým pre manažérov. Obsahuje nástroje a služby zamerané na riadenie pracovných kolektívov. Zahrňuje funkcionality:
  • organizačná štruktúra a organizačné údaje (organigram)
  • kvalifikačná profil a personálny vývoj podriadených pracovníkov, personálny rast a smerovanie, personálna dokumentácia pracovníkov
  • sledovanie dochádzky pracovníkov, prítomnosť na pracovisku, údaje pracovnej doby a jej plánovanie (napr. dovolenka, účasť na projektoch)
  • prehľad miezd a mzdového vývoja pracovníkov
  • agenda personálnych pohovorov, hodnotenie pracovníkov
  • prehľad voľných pracovných miest, pomôcky pre nábor a obsadzovanie voľných miest
• Moja ekonomika - Táto záložka je určená predovšetkým pre manažérov. Obsahuje informácie a služby, ktoré mu pomáhajú riadiť zverenú organizačnú jednotku po stránke ekonomickej, vrátane nástrojov pre plánovanie apod. Obsahuje prehľadné ekonomické výkazy a tabuľky, napr. sledovanie nákladov, výkonov, fakturácie, investičného majetku, vnútropodnikových zákaziek, jednotlivých projektov, nákladových stredísk a profitcentier.
• Ja a firemné agendy - Záložka obsahuje informácie a agendy spojené s bežným každodenným životom spoločnosti. Medzi základné agendy, ktoré je možné touto cestou riešiť, patria osobné personálne údaje pracovníka, agenda neprítomnosti a dovoleniek, vzdelávanie a kvalifikačný vývoj, požiadavky na nákup, cestovné agendy apod.
• Knižnica dokumentov - Záložka slúži ako „knižnica dokumentov” a archív. Sú tu v prehľadnej podobe uložené jednotlivé dokumenty, interné predpisy a smernice, odkazy alebo archívne záznamy a archivované dokumenty.
• Nápoveda - Pracovník ktorý potrebuje poradiť nájde v tejto záložke potrebné rady, informácie a návody. Okrem „nápovedy” k práci s portálom obsahuje napr. mapu stránok, často kladené otázky (FAQ), priestor pre diskusie, dôležité kontakty, metodické postupy.

Najväčšou výhodou produktu MSS je rozsiahla podpora tímovej spolupráce. Je ideálna pre nasadenie v rámci tímov a prebiehajúcich procesov s úplne presným zdokumentovaním činnosti daného tímu.
Umožňuje prevádzku kolaboračných miestností s definíciou členov na úrovni správcov, vedúcich tímov a samotných užívateľov, súčasťou je úložisko dokumentov s adresárovou štruktúrou a možnosťou definovať hierarchicky oprávnenia. Ďalšou výhodou je definovanie úloh pre členov kolaboračnej miestnosti, sledovanie ich plnení v percentách a v časovej ose, pridávanie komentárov, dokumentov k schváleniu a diskusii či už nad úlohami, tak aj nad dokumentmi nad celou miestnosťou.

Zo skúseností v oblasti ľudských zdrojov vyplýva zásadná potreba rýchlej orientácie v kvalifikačnom kapitále spoločností. Jedná sa napríklad o zaistenie platnosti legislatívne povinných kvalifikačných skúšok, s možnosťou rýchleho doplnenia prípadných chýbajúcich kvalifikácii doškolením.

V spojení so štandardnými nástrojmi SAP HR umožňuje produkt kontinuálnu, rýchlu a efektívnu údržbu všetkých kvalifikačných profilov v rámci kvalifikačného potenciálu zamestnancov spoločnosti. Bude zaistený trvalý aktuálny prehľad o existujúcich kvalifikačných deficitoch vašich zamestnancov, kvalifikačných požiadaviek a potrebách doškolení.

Produkt poskytuje metodickú základňu tak pre štruktúru kvalifikačného katalógu, tak i samotné kvalifikácie vrátane zodpovedajúcich hodnotových stupníc.

Katalóg kvalifikácii umožňuje:

• Riadenie a monitoring kvalifikačného potenciálu zamestnancov (uchádzačov, externých osôb, …)
• Prehľad o termínoch platnosti povinných kvalifikácii a skúšok
• Plánovanie školení
• Nábor pracovníkov
• Výber vhodných kandidátov / nástupcov pre danú pracovnú pozíciu
• Riadenie a monitoring kuriérových postupov

Požiadavky:

• Pre produkt Katalóg kvalifikácii je požadovaná verzia SAP ERP 6.0.
• Pre plné využitie produktu je vyžadovaná existencia organizačnej štruktúry spravovanej v module SAP HCM (hierarchia organizačných jednotiek, plánované miesta, profesie)

Štandardní funkcie sú usporiadané takto:

• Adresár - Táto funkcia vyhľadáva zamestnancov v rámci organizačnej štruktúry a zobrazuje ich personálne a organizačné údaje (osobné číslo, meno, email, pracovné miesto, organizačné zaradenie, apod.). Zamestnanec môže vykonávať aktualizáciu svojich personálnych a organizačných dát.
• Výkony zamestnávateľa a odmena za prácu - Tu si môže zamestnanec  zobraziť svoj celkový aktuálny prehľad odmeňovania. Môže taiež zobraziť svoju výplatnú pásku, prípadne požiadať o doklad o zamestnaní alebo platobný výmer pre externé inštitúcie (napr. banky). Ďalej si môže zobraziť svoje plány zamestnaneckých výhod, a prostredníctvom formulára požiadať o nové zamestnanecké výhody.
• Kariéra a žiadosť o zamestnanie - Tu môže zamestnanec zobraziť a zmeniť svoj kvalifikačný profil (napr. doplniť profil o ďalšie kvalifikácie). Má prístup k internej ponuke profesií svojho podniku, môže vyhľadávať otvorené pracovné miesta a uchádzať sa o otvorené profesie. Má k dispozícii katalóg kvalifikácii, svoj životopis, zoznam svojich žiadostí o zamestnanie, apod.
• Pracovní prostredí - Táto funkcia umožňuje zamestnancovi zobraziť prehľad jeho vybavenia a zmeniť údaje k svojim prílohám.
• Životné a pracovné udalosti - Tu je možné vytvoriť prehľad  rôznych životných a pracovných udalosti, napr. narodeniny, začiatok práce na novom projekte.
• Pracovná doba - Táto funkcia slúži pre výkazy a evidenciu pracovnej doby zamestnanca, zobrazenie časových dát, plánovania neprítomnosti vrátane žiadostí o dovolenku apod. – Je možné vykonávať aj opravy časovej evidencie, napr. opraviť duplicitné údaje alebo doplniť chýbajúce dáta zaúčtovania.
• Vlastné dáta - Tu je možné udržovať svoje personálne údaje, ako adresy, bankové dáta a údaje členov rodiny a oprávnených osôb, dáta autentizácie pre kontaktné stredisko pracovníkov (EIC).
• Nákup - Funkcia nákup umožňuje zamestnancovi založiť nákupný košík s potrebným tovarom a službami. Proces nákupu môže zamestnanec monitorovať, napr. skontrolovať, či bola jeho objednávka schválená.
• Riadenie cesty - Pomocou tejto funkcie môže zamestnanec zúčtovať svoje cestovné náklady a výdaje. Môže zobraziť, zmeniť, skopírovať alebo stornovať svoje existujúce žiadosti o služobnú cestu, plány ciest alebo zúčtovanie výdajov. Ďalej môže kontrolovať transakcie svojich kreditných kariet, ktoré boli importované do systému.

Výhody navrhovaného riešenia

• Produkt ESS poskytuje zamestnancom spoločnosti pohodlný a jednoduchý prístup k spoločným údajom a funkciám v systéme SAP.
• Balík dostupných funkcií môže byť užívateľsky upravovaný, a rozširovaný o ďalšie potrebné funkcie.