SAP Software Partner
KCT Data, s. r. o.
Plynárenská 1
821 09  Bratislava
(Ukázať na mape)

Kontakty » viac
220 656 141
Fax: 220 656 143
info@kct-consulting.sk

KCT Consulting > Produkty > Atesty pracovných miest

Atesty pracovných miest

Nástroj „Atesty pracovných miest“ pomôže personalistovi zaradiť zamestnanca na správnu pracovnú pozíciu.

Atestom pracovných miest (ďalej jen atest) sa rozumie ucelený súhrn charakteristík pracovných miest, rozčlenený do príslušných kategórii: (napr. vybavenie pracoviska, vybavenie zamestnanca ochrannými pomôckami, stručný popis práce, ergonómia pracoviska, …).

Atesty vašej spoločnosti flexibilne zaistia

  • predchádzať nevhodnému zaraďovaniu zamestnancov s ohľadom na ich zdravotnú spôsobilosť
  • jednoznačne identifikovať rizikové pracoviská
  • určiť vhodnosť jednotlivých pracovných miest pre jednotlivých zamestnancov

atesty

Atest je v aktuálnej elektronickej podobe trvale k dispozícii oprávneným užívateľom. Zároveň je atest uložený vo forme oficiálneho formulára, schváleného určenými schvaľovateľmi. Atesty sú priebežne aktualizované podľa dodaných podkladov (požiadavky na úpravu existujúcich atestov, vytvorenie nových atestov, zrušenie už neplatných atestov). Užívatelia nemusia pristupovať k atestom len prostredníctvom systému SAP ERP, ale môžu využiť užívateľský jednoduchší Web-portál.

Základom riešení atestov je využitie štandardných funkcionalít modulu SAP HCM (ľudské zdroje). V maximálnej miere sú využité štandardné objekty a väzby. Každý atest je viazaný na konkrétnu profesiu, na konkrétnu profesiu potom môžu byť viazaných viac atestov. Rovnaký atest je možné využiť na viac miestach v rámci organizačnej štruktúry viackrát, čo vedie k zefektívneniu správy atestov. Všetky sledované charakteristiky pracovných miest sú vedené ako kritéria atestu. Stupnice hodnôt kritérií sú udržované v kustomizačných tabuľkách.

Výhody navrhovaného riešenia

Výhodou je použitie štandardných nástrojov systému SAP ERP pre vytváranie, správu a ďalšie spracovanie atestov, čo znižuje náročnosť na implementáciu a údržbu. K atestom sa pristupuje ako ku štandardným dátam personalistiky, čo umožňuje efektívne využívanie atestov v ďalších oblastiach personalistiky systému SAP ERP. Ponúka sa nadväznosť na profily kvalifikačných požiadaviek a kvalifikačné profily zamestnancov, integrácie so systémom vtulávania, apod.

Požiadavky

  • Pre dátový model atestu je požadovaná verzia SAP ERP 6.0.
  • Podmienkou je existencia organizačnej štruktúry, spravovanej v module SAP HCM (hierarchia organizačných jednotiek, plánované miesta, profesie).


Download Full Movie Online Exelon